Erst mal hallo allerseits - das ist mein erster Beitrag im Forum, danke für die Gelegenheit hier meine Frage zu stellen :-)
Wir planen in näherer Zukunft eine 4-monatige USA-Rundreise. Finanziell ist alles geklärt, routentechnisch muss noch einiges finalisiert werden. Meine eigentliche Frage bezieht sich jedoch auf das Thema Krankenversicherung:
Laut Informationen online ist es ja so, dass man bei bis zu einem Monat Sonderurlaub nicht von der gesetzlichen Krankenversicherung abgemeldet wird.
Da unsere Reise vier Monate dauern wird, war meine Idee, den ersten Monat (Dezember) durch normalen, bezahlten Jahresurlaub abzudecken, dann den Januar Sonderurlaub zu nehmen, Februar bezahlten Jahresurlaub und März wieder Sonderurlaub.
Somit wäre ja die Limitierung auf 1 Monat eigentlich umgangen, da die Sonderurlaube ja durch bezahlte Urlaubsperioden unterbrochen wären. Hat da die Krankenkasse etwas dagegen, oder ist das so erlaubt / würde das auch funktionieren? Hat jemand vielleicht Erfahrungen damit gesammelt?
Eigentlich sollte das auch einen Vorteil für den Arbeitgeber darstellen, der ja weniger Aufwand mit An- und Abmeldung von der Krankenversicherung betreiben muss.
Worauf bezieht sich außerdem der Begriff “Monat“ im Bezug auf das Ausbleiben der Abmeldung bei Sonderurlaub? 30 oder 31 Tage, oder wirklich je nach Monat?
Vielen lieben Dank im Voraus für die Hilfe