Also ich kann Dir jetzt einfach mal meine Vorteile die ich dank des 10-monatigen unbzahlten Urlaubes habe:
Unsere Firma zahlt Ende Jahr je nach Ergebnis eine Prämie aus, von der krieg ich dann auch noch die Hälfte (in der Regel zwischen 700 und 1000 Sfr. : 2).
Im 1. Urlaubsmonat ist die Unfalldeckung der Krankenkasse noch bezahlt (ok, das ist nicht viel).
Ich kann mein Partizipationskonto behalten und muss auf die 2'500 Sfr nicht verzichten weil ich nicht kündige bevor ich 2 Jahre in der Firma war.
Ende Jahr, also mitten in der Reise kommt ein erfreulicher Zustupf in Form des 13. Gehalts (50%).
Und natürlich der wichtigste Vorteil, den Du ja auch schon erwähnt hast: Ich muss mir nach der Reise keine Arbeit suchen, ich weiss das gleich wieder Geld reinkommt.