Thema: Gekündigt - kein Zurück!  (Gelesen 6504 mal)

Xenia

« Antwort #15 am: 02. November 2010, 10:25 »
Ich steh momentan auch vor dem selben Problem. Einerseits wäre unbezahlter Urlaub toll, da ich mich nachher nicht um einen Job kümmern muss (und ich werde wohl froh sein, gleich wieder einen zu haben und Geld zu verdienen) und andererseits weiss ich ja dann 1. nicht ob ich wirklich genau dann zurück kommen werde und 2. ob ich am gleichen Ort arbeiten will.

Ich werde auch meine Wohnung behalten und diese untervermieten...einfach weil ich nicht schon wieder umziehen will und ich LIEBE meine Wohnung *g*. Ich hoffe halt, dass das geht.

Klar, kündigen und Wohnung auflösen und so wär eigentlich viel schöner, weil man so wirklich nichts mehr hat, was einem an zu Hause anbindet. Ich habe das auf meiner einjährigen Reise vor 4 Jahren so gemacht. Habe mich auch abgemeldet beim Einwohneramt usw. Das war schon ein tolles Gefühl...
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little_earthquake

« Antwort #16 am: 02. November 2010, 18:26 »
Zitat
Das Angebot solltest du eingehen, so hast du nach der Reise ein Problem weniger! Kündigen kannst du dann immer noch!
naja ich weiß noch nicht so recht. eiegntlich will ich nicht zurück in die stadt. ich bin nicht sesshaft da wo ich jetzt arbeite. meine freunde leben woanders, mein ganzes leben spielt sich auf dem land ab. ich bin nur zum arbeiten hier. ich möchte nach der weltreise einen ort finden wo ich bleiben möchte und mir auch das umfeld/umgebung gefällt. und in der stadt wo ich jetzt bin will man nicht tot übern zaun hängen... also werd ich mir ne stelle auf dem land suchen. :)

die frage ist ob kündigen vor oder nach der reise für mich günstiger kommt.

Zitat
Das wäre jedenfalls eine tolle Überbrückung - allerdings nur, wenn Dich der Gedanke, in die Praxis zurückzumüssen, nicht während der ganzen Reise stresst! Wenn ich Dich richtig verstanden habe, willst Du sowieso nach der Reise wieder auf's Land ziehen und vielleicht beruflich auch ne ganz neue Richtung einschlagen, oder? Insofern lohnt sich vielleicht der Aufwand nicht, denn Du müsstest ja dann auch die Wohnung behalten bzw. Dir schnell was Neues suchen usw. Oder wohnen Deine Eltern in der Nähe Deines jetzigen Arbeitsplatzes?

die wohnung wird aufgelöst. so oder so. die hab ich nur weil ich nahe an der praxis wohne und ich im dienst schnell dort bin wenn ein notfall reinkommt. und ja ich will aufs land und evtl von kleintieren auf die großtiere umsatteln. mal schaun.

Zitat
Wenn man fest  überzeugt ist, anschließend nicht mehr am jetztigen Arbeitsplatz arbeiten zu wollen, ist finanziell eine Kündigung besser, denn man bekommt vor und direkt nach der Reise Arbeitslosengeld und ist auch direkt übers Arbeitsamt krankenversichert.

mmmmm dann sollte ich wohl doch eher über eine kündigung nachdenken...

naja ich werd mal sehn wie das ganze nächstes jahr aussieht. es kann sich viel verändern in einem jahr... ich sollte mir nur spätestens ein halbes jahr vorher sicher sein was ich will.
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atw12

« Antwort #17 am: 01. Oktober 2011, 13:21 »
Wenn man fest überzeugt ist, anschließend nicht mehr am jetztigen Arbeitsplatz arbeiten zu wollen, ist finanziell eine Kündigung besser, denn man bekommt vor und direkt nach der Reise Arbeitslosengeld und ist auch direkt übers Arbeitsamt krankenversichert. Bei unbezahltem Urlaub muss man sich ja nach der Reise erstmal privat versichern, denn man fängt ja sicher nicht direkt einen Tag später wieder an zu arbeiten  ;) Und man ist nicht flexibel, wenn man doch länger bleiben möchte, denn einfach kündigen geht ja auch nicht, meistens geht das ja nur zum Quartalsende.

Aber wenn man weiter in seinem Beruf arbeiten möchte, ist unbezahlter Urlaub natürlich ne tolle Sache!

Ich persönlich bin aber auch am hin und her überlegen... anfragen werd ich auf jeden Fall nächstes Jahr, da es ja am vernünftigsten ist, wenn man unbezahlten Urlaub bekommt, aber irgendwie würde ich auch gerne kündigen, um einfach mal komplett frei zu sein von allen Verpflichtungen und die Möglichkeit offen zu lassen, doch länger zu bleiben, wenn das Geld noch reicht...  8) 

Ist es denn so dass wenn man kündigt, sich arbeitslos meldet, sich dann direkt vor der Reise wieder abmeldet (muss man ja) über den Zeitpunkt der Reise wirklich krankenversichert ist vom Arbeitsamt, also da nichts zahlen muss? Nur die Auslandskrankenversicherung? Ich blick da nicht durch.
U wenn man sich freistellen lässt, muss man normal KV zahlen plus Arbeitgeberanteil plus Auslandskv? Wieviel habt ihr gehzahlt? Ich bin verwirrt....
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